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  城西区扎实提升公务员年度考核质效

  近年来，西宁市城西区聚焦完善公务员考核体系、优化考核方式、强化考核结果运用，扎实开展公务员年度考核工作，切实发挥好考核“指挥棒”作用，激励干部干事创业、担当作为。健全考核体系，让标准“立起来”。健全完善“1+5”考核指标体系，根据不同部门、不同岗位特点，设置差异化的考核内容，增强考核的针对性和实效性

  2025-04-01 03:44:00